L'association et les chiens en cours de recrutement

La carrière d'un chien gendarme débute par un recrutement. Chacun des chiens de la gendarmerie doit passer des tests drastiques avant de rejoindre l'institution.

Vous pouvez lire les tests initiaux dans l'article : Test des chiens.

2 modes de recrutements :

- 1) Après ce test, où le maître de chien local doit voir le potentiel de l'animal en quelques heures, la fiche de test est envoyé au CNICG. Le chien peut alors être convoqué au centre pour refaire des tests, il sera en "observation / évaluation" pendant 1 mois (délai de rétrocession). Puis il sera soit recruté, soit retourné au propriétaire.

- 2) Certains maîtres de chien expérimentés peuvent tester des chiens dans le but de prévoir la relève d'un chien en fin de carrière. Lors d'un test, il peut y avoir une alchimie et une envie de créer la nouvelle équipe par cette rencontre. Le maître chien prend "le risque" en misant sur ce chien et devient le propriétaire jusqu'à la réussite et le recrutement final "chien ops" en gendarmerie.

C'est dans ce second contexte que l'association peut intervenir.

Nous aurons ainsi la possibilité d'équiper l'association de matériels de test et de dressage pour faciliter le travail en amont, avant la cession.

L'association peut aussi valoriser ce volontariat de dressage en proposant au maitre de chien de prendre en charge le chien à sa place :

• Paiement des croquettes
• Participation des frais vétérinaires (vaccins, radio dysplasie)
• Mise à disposition d'une structure d'accueil et d'hébergement

Dans le cas où le chien a bien réussi son dressage et est recruté par la gendarmerie, ce dernier devient opérationnel. Dans le cas d'un échec aux différents examens, l'association pourra rechercher une famille d'accueil capable de garder un chien dressé.

Nous pourrons former les familles d'accueil pour leur permettre de gérer ces chiens dynamiques. Nous resterons accessibles pour aider les familles.